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2025년 군인 봉급표 군인 월급 경찰 봉급표 소방공무원 봉급표 인상률(1.7, 2.0, 2.5, 3.2 인상)

찌아*@ 2024. 7. 17. 01:10
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2025년 최저시급 1만 30원으로 결정되었고, 2024년 병장 월급은 125만원이며 2025년에는 이보다 많은 150만원이 될것으로 알려져 있습니다. 2025년 군인(부사관, 장교 등) 봉급표에 대하여 알아보겠습니다. 사병을 제외한 직업군인들의 급여가 개선되지 않는다면 점점 직업군인을 하고자 하는 사람은 줄어들지 않을까 합니다.

 

2025년 군인 봉급표 군인 월급 경찰 봉급표 소방공무원 봉급표 인상률(1.7, 2.0, 2.5, 3.2 인상)

2025년 군인 봉급표 경찰 봉급표 소방공무원 봉급표 인상률(1.7, 2.0, 2.5, 3.2 인상)

좀더 많은 급여가 인생되어 생활에 어려움을 겪는 국인들, 경찰공무원, 소방공무원들의 복지가 점점더 향상되길 바랍니다. 2025년 군인 봉급표 월급, 경찰 공무원 봉급표 월급, 소방공무원 봉급표 월급에 대하여 알아보겠습니다. 

2025년 최저시급은 1만30원으로 한달 209시간을 계산하여 월급으로 환산을 하면 209만6270원이됩니다. 이보다 적은 기본급의 경우 최저시급에 못미치는 것이 아닌가 합니다. 

 

 

2025년 공무원 봉급 3.0%인상안 최정 확정자료는 다음을 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 1.7%)

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 1.7%)

 

2025년에 1.7%인상안이 결정되면 군인월급의 경우에 소위2호봉까지는 최저시급보다 낮은 급여, 중사 2호봉, 하사 8호봉까지도 최저시급에 못미치는 금액이 됩니다. 최저시급보다 많은 금액을 받는 직급을 기준으로 해서 말씀드리면 소위는 3호봉 210만원, 중위 2호봉217만원, 대위 1호봉 262만원이며, 부사관의 경우에 하사는 9호봉부터 210만원, 중사는 3호봉 212만원, 상사는 1호봉 235만원을 받을 것을 예상됩니다. 

 

 

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 2.0%)

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 2.0%)

2025년에 2.0%인상안이 결정되면 군인월급의 경우에 소위 2호봉까지는 최저시급보다 낮은 급여, 중사 2호봉, 하사 8호봉까지도 최저시급에 못미치는 금액이 됩니다. 최저시급보다 많은 금액을 받는 직급을 기준으로 해서 말씀드리면 소위는 3호봉 210만원, 중위 2호봉218만원, 대위 1호봉 263만원이며, 부사관의 경우에 하사는 9호봉부터 211만원, 중사는 3호봉 213만원, 상사는 1호봉 236만원을 받을 것을 예상됩니다. 

 

 

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 2.5%)

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 2.5%)

 

2025년에 2.5%인상안이 결정되면 군인월급의 경우에 소위 2호봉까지는 최저시급보다 낮은 급여, 중사 2호봉, 하사 8호봉까지도 최저시급에 못미치는 금액이 됩니다. 최저시급보다 많은 금액을 받는 직급을 기준으로 해서 말씀드리면 소위는 3호봉 211만원, 중위 2호봉219만원, 대위 1호봉 278만원이며, 부사관의 경우에 하사는 9호봉부터 212만원, 중사는 3호봉 214만원, 상사는 1호봉 237만원을 받을 것을 예상됩니다. 

 

 

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 3.2%)

2025년 군인 봉급표(하사, 소위, 소령 등등, 3.2%)

 

2025년에 3.2%인상안이 결정되면 군인월급의 경우에 소위 2호봉까지는 최저시급보다 낮은 급여, 중사 2호봉, 하사 8호봉까지도 최저시급에 못미치는 금액이 됩니다. 최저시급보다 많은 금액을 받는 직급을 기준으로 해서 말씀드리면 소위는 3호봉 213만원, 중위 2호봉221만원, 대위 1호봉 280만원이며, 부사관의 경우에 하사는 9호봉부터 213만원, 중사는 3호봉 215만원, 상사는 1호봉 238만원을 받을 것을 예상됩니다. 

 

공무원 노조에서 정률인상이 아닌 하위직부터 고위직까지 이미 벌어진 소득구간에서 하위직들의 소득을 진작시키기 위한 방안으로 22만5천원에 해당하는 금액으로 정액인상을 주장하고 있습니다. 정률로 지급을 하던 정액으로 지급을 하던 정부 예산상에 큰 차이는 없다고 합니다. 

 

정부의 차등인상안은 계급별 인상률을 달리 하자는 것이였고, 노조는 정액인상액을 당초 31만 3천원에서, 25만 5천원으로 낮췄고, 5차 위원회대는 19만 5천원으로 제시했다고 합니다. 하지만 정부측에서는 정액을 인상하면 특정 계층의 공무원이 불이익을 받게 된다고 용납할수 없다고 하는데요, 모든 계급에 19만원으로 정액으로 지급할때 도대체 어느 구간에서 이보다 많은 금액의 인상을 하고 있기 때문에 용납이 안되는 것일지 아쉽지만 알 방법이 없는 것 같습니다.

 

그동안 오르지 않은 부분을 포함하여 최소한의 물가 상승률 반영을 해줘야 사기 진작이 되지 않을까 합니다. 

 

 

 

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